Cessione del Quinto a Dipendenti e Pensionati

*L’esempio si riferisce ad un dipendente statale nato il 01/12/1990 e assunto il 01/01/2010. Le condizioni riportate nell’esempio indicato possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio, del sesso, del datore di lavoro, dell’importo richiesto. L’importo erogato al cliente di cui all’esempio si intende al netto di tutte le spese e i costi trattenuti dalla banca al momento della liquidazione. Per l’esempio da € 5.000,00 l’importo totale che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata, è di € 5.904,00 il TAN è pari al 7,84% ed il TAEG pari a 8,72% oltre che degli interessi pari a € 761,89 è comprensivo dei seguenti costi: commissioni Banca € 88,56; commissioni agente € 37,55; imposta di bollo €16,00; spese gestione quota € 0,00. Per l’esempio da € 10.000,00 l’importo totale che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata, è di € 12.060,00 il TAN è pari 7,46% il TAEG pari a 7,90% oltre che degli interessi pari a € 1.838,62 è comprensivo dei seguenti costi: commissioni Banca € 180,90; commissioni agente € 24,48; imposta di bollo €16,00; spese gestione quota € 0,00. Per l’esempio da € 20.000,00 l’importo totale che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata, è di € 25.452,00 il TAN è pari 6,95% il TAEG pari a 7,35% oltre che degli interessi pari a € 4.962,34 è comprensivo dei seguenti costi: commissioni Banca € 381,78; commissioni agente € 91,88; imposta di bollo € 16,00; spese gestione quota € 0,00.